职业规划的流程是什么？

　　如何进行职业规划：

　　首先我们谈下定位。什么是定位？全球顶尖的营销战略家杰克・特劳特说，定位就是你在预期客户的头脑里如何独树一帜。今天，“定位”一词已成为最重要的、使用最广泛而频繁的战略术语之一。对于一个企业来说，定位属于核心的战略问题，对一个城市而言，定位是其城市发展和城市竞争战略的首要问题。同样，对个人而言，定位也是战略性的核心问题。

　　通过以下几点来做职业定位

　　1．让自己清晰个人特质特点和优势。

　　2．通过沟通分析与心理测评找到自己感兴趣的职业方向

　　3．围绕个人人生理想、愿景以及价值观取向，确立人生及职业目标

　　4．通过全方位的素质和综合胜任力准确评估个人职业胜任能力，确定自己能做什么

　　5．重新认识自身的职场价值并使其增值。

　　6．通过职业专家对当地社会现有职业状况调研，从而发现更能发挥自己特质和优势的新的职业机遇。

　　7．综合以上最终确定自己的职业定位。